uCoach

Dit bekroonde programma is laagdrempelig opgezet met de bedoeling om mensen essentiële coachingvaardigheden te laten ontwikkelen, met als vijf grootste voordelen:

1. betere communicatie met teamleden en door een groter empathisch vermogen en verdieping van essentiële communicatievaardigheden;
2. meer motivatie van de teamleden en door de positieve affirmatie van hun peers;
3. betere samenwerking tussen teamleden en door een grotere alineëring met de doelstellingen en een grotere groepscohesie;
4. meer creativiteit en openheid tot vernieuwing in het team en door betere samenwerking en een grotere receptiviteit voor anderen en hun ideeën;
5. betere resultaten van het team en door verhoogde motivatie, inzet en prestaties en creativiteit van de teamleden;

De impact van het uCoach® programma is onmiddelijk voelbaar voor:

• De teamleden, die dankzij hun nieuwe coachingvaardigheden beter presteren en zo het resultaat van het hele team positief beïnvloeden;
• De teamleiders, die dankzij nieuwe inzichten de teamleden beter kunnen motiveren, het team kunnen aligneren en samenwerking kunnen bevorderen;
• De verantwoordelijke executive(s), die de resultaten van het team positief beïnvloeden dankzij de versterkende cyclus die het uCoach systeem installeert;
• De interne en externe stakeholders, gaande van collega’s, freelancers, leveranciers, familieleden, enz. die positieve feedback krijgen vanuit het uCoach® programma.

Het uCoach® programma bij Junior Chamber International ontving in 2009 een erkenning voor "Groei en Ontwikkeling" en de prijs "Best Personal Development & Leadership Program".

Het uCoach® programma is modulair opgebouwd en bestaat uit een aaneenrijging van groepsessies gecombineerd met persoonlijke coachingsessies.

Voor elke essentiele coachingvaardigheden bestaat een module:

1. Communicatie en meta-communicatievaardigheden
2. Coaching-context en coaching-containers opstellen
3. Werken met hulpbronnen
4. States beheren
5. Empathisch vermogen en appreciatie
6. Het belang van vragen
7. Werken met grenzen en relaties
8. Werken met feedback en backtrack
9. Werken met culturen
10. Persoonlijk leiderschap
11. Systeemdenken
12. Logische niveau’s

Meer info

• Voor een kennismakingsgesprek: contacteer Stephan Vanhaverbeke